¿Son los científicos únicamente proveedores de evidencias o deberían ser también actores implicados en la formulación de políticas públicas?
Con motivo de la publicación de La brecha entre saber y hacer (Editorial Anagrama, 2026), acogemos un encuentro con Joan Subirats, exministro de Universidades y catedrático de Ciencia Política de la UAB.
Joan Subirats se pregunta si existen el espacio, los recursos y la voluntad necesarios para que el conocimiento científico sea relevante en los debates políticos y sociales. Analiza en qué medida sus funciones pueden complementarse con las de los ciudadanos, los responsables públicos y los representantes de intereses diversos; qué margen hay para ensayar nuevas respuestas a problemas persistentes.
El autor conversará con Daniel Beunza, profesor de Estudios Sociales de las Finanzas en Bayes Business School, Universidad de Londres, y colaborador del centro INGENIO (CSIC-UPV).
Sobre Joan Subirats
Joan Subirats (Barcelona, 1951) es Ministro de Universidades desde 2021, Doctor en Ciencias Económicas (UB, 1980), Catedrático de Ciencia Política y de la Administración (UAB, 1990) y Catedrático emérito de Ciencia Política y de la Administración (UAB, 2021).
Fundador e investigador del Instituto de Gobierno y Políticas Públicas en la Universidad Autónoma de Barcelona. En el año 2003 ocupó la Cátedra Príncipe de Asturias en la Universidad de Georgetown.
Investigador y profesor visitante en diversas universidades americanas y europeas como U.California (Berkeley), New York University, U.Buenos Aires, CIDE y UNAM en México, F.Getulio Vargas en Brasil, U.La Sapienza Roma, U. de Lausanne, FLACSO-Quito. En 2018 recibió el Premio Latinoamericano de Ciencias Sociales por parte de CLACSO
Se ha especializado en temas de gobernanza, gestión pública y en el análisis de políticas públicas y exclusión social, así como en problemas de innovación democrática y tecnológica, sociedad civil y gobierno multinivel. En estos temas ha dirigido abundantes investigaciones con equipos europeos, latinoamericanos o españoles y ha publicado centenares de artículos y capítulos en publicaciones especializadas.
Colabora habitualmente en El País, ElDiario.es y otros medios de comunicación. Entre 2018 y 2019 fue responsable del área de cultura del Ayuntamiento de Barcelona, y desde 2019 a 2021 ocupó la Tenencia de Alcaldía de Cultura, Educación, Ciencia y Comunidad en el mismo ayuntamiento. Entre sus treinta libros, destacan: Decisiones públicas: Análisis y estudio de los procesos de decisión en políticas públicas o El poder de lo próximo: las virtudes del municipalismo.
Sobre Daniel Beunza
Daniel Beunza (Valencia, 1971) es Doctor en Dirección de Empresa y Catedrático de Estudios Sociales de las Finanzas en Bayes Business School, Universidad de Londres. Su investigación se centra en el uso de métodos sociológicos y antropológicos para el estudio de la cultura de organizaciones tecnológicamente complejas como bancos de inversión.
Autor de varios estudios etnográficos sobre resiliencia organizativa en la respuesta al ataque terrorista del once de septiembre en Nueva York, y sobre la respuesta al Gran Terremoto de Japón del 2011. Autor también de Taking the Floor: Models, Morals and Management in a Wall Street Trading Room (Princeton University Press).
Beunza es miembro del Comité de Expertos para la Reconstrucción tras la DANA del Gobierno de España. Ha colaborado con el Banking Standards Board del Reino Unido, y actualmente es parte del Academic-Industry Forum on Financial Services Culture de la Reserva Federal de Nueva York.
Cuenta con numerosas publicaciones en revistas científicas como Academy of Management Review, Organization Science, Organization Studies y Economy and Society, abordando temas como el uso de modelos cuantitativos, el riesgo y la toma de decisiones en entornos de alta incertidumbre.
A lo largo de su carrera, ha recibido reconocimientos en el ámbito académico. Estos incluyen el Richard Nelson Prize, el Sustainalytics Award, el George Terry Award de la Academy of Management y el Best Book Award del European Group on Organisation Studies (EGOS)
